信息交换的场所——新型办公空间的主要特征

打破传统的办公空间格局，建立新的办公空间秩序，武汉办公室设计正经历一个为适应社会发展而进行的超前变革。鼓励员工之间的交往并建立一种社会结构板的办公空间秩序是建立在深刻的社会基础之上的，它具有办公空间发展的广泛共性特征。

现代管理学研究早已证明：良好的沟通可以更好地激发员工的潜能，一个项目的完成，不能靠权威要求员工机械地完成已经制定好的任务，而是应该通过员工共同参与相互协作完成共同的目标。办公室逐渐成为一个通讯网络的节点，它需要为一些不定时的短时间相遇与正式非正式交流提供空间。这种新型办公室可以根据需要，在同一时间实现开放与封闭并存的和谐，能够为各种可能的交流——知识的相互作用提供相应的环境条件。

这样的设计创造了一种类似于社会环境的交流空间，在这里，可以有选择的进行交流，也可能是非正式的交流，如同日常生活中的不经意的碰面，这种沟通方式对工作可以产生意想不到的积极作用。这种交流为员工获得反馈并且相互学习提供了一个良好的平台，这在等级森严的公司里是不可能发生的。